新京报贝壳财经讯（记者白浩田）近日，大众安徽员工反映，公司不再续签部分2026年初到期的劳动合同，他们担心拿不到年终奖金，怀疑这是否是“软裁员”。对此，大众安徽公司12月30日回应称，相关决定属于正常业务调整，整个过程合法合规。大众安徽部分员工反映，公司部分员工的劳动合同将于2026年1月、2月到期，预计不会续签。公司通常在3月发放年终奖。合同期满后，雇佣关系结束，您将不再获得相当于服务一年的年终奖金。一些员工认为这一行为可以被视为“软解雇”。安徽大众表示，对于这些员工，公司将遵守提前通知的义务严格按照国家有关法律法规和劳动合同规定支付经济补偿，妥善办理退休手续、社会保险准备金划拨等事宜。对于裁员人数、年终奖金发放具体规定等问题，大众安徽并未提供进一步答复。公开财务数据显示，大众安徽近年来持续亏损。据安徽大众股东之一江淮汽车财报显示，安徽大众2025年上半年净利润亏损11.49亿元，较上年同期增长72.26%。 2024年全年净利润或亏损达53.47亿元，销售额达81.18亿元。编辑：岳彩洲 校对：刘宝庆